Calendário:

Todos os eventos do mês

20 de maio de 2010 às 17:00h
Seminário Caminhos para o CAU

19 de maio de 2010
Relações Jurídicas no Mundo do Trabalho

18 de maio de 2010 às 18:30h
Conjuntura Política Sindical - Palestra

15 de maio de 2010
IV CONFERÊNCIA DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO - Retomada

14 de maio de 2010
Organização e representação sidical de base - Curso

12 de maio de 2010
"Recuperação, Manutenção e Restauração de Edifícios" - Congresso Internacional

06 de maio de 2010 às 17:00h
Remoção e resistência: pela moradia popular

04 de maio de 2010 às 18:30h
Curso de Engenharia elétrica aplicada a perícias judiciais

Relações Jurídicas no Mundo do Trabalho
de 19 maio a 30 de junho

Local: Auditório da CUT
Endereço: Av. Pres. Vargas, 502/15º andar

A CUT-RJ, através de sua Secretaria de Relações do Trabalho, REALIZARÁ o Curso "Relações Jurídicas no Mundo do Trabalho", destinado a militantes e dirigentes CUTistas, como também a trabalhadores sindicalistas de um modo geral, no período de Maio a Junho de 2010, todas as quartas-feiras deste período das 18h às 20h, com início previsto para o dia 19/05/2010, em nosso auditório, à Av. Pres. Vargas, 502/15º andar.

COORDENAÇÃO: Drª Ludmila Schargel Maia

Organização: Secretaria de Relações do Trabalho CUT-RJ e Secretaria de Formação da CUT-RJ

INFORMAÇÕES: Secretaria Geral da CUT-Rio  (2196.6723) e Secretaria de Relações do Trabalho CUT-Rio (2196.6703)

INSCRIÇÕES: pelo e-mail: formacao@cutrj.org.br com cópia para: trabalho@cutrj.org.br.

VALOR - Para membros de entidades filiadas a CUT o curso custa R$ 80,00. Para outros o custo é de R$ 150,00. A inscrição deverá ser paga até o dia 19/05, no local do curso.

OBJETIVOS - O presente curso tem como objetivo a formação de trabalhadores sindicalistas, da iniciativa privada.

Programa

1-    Aula – Contrato de Trabalho

Espécies, tipos interrupção e suspensão.

2-    Salário /Remuneração- Gorjeta, integração, elementos do salário, salário utilidade ( tipos de utilidade) , gratificação, comissões,Premio, ajuda de custo, adicionais, salário mínimo, salário mínimo profissional, salário mínimo profissional normativo, irredutibilidade do salário, descontos permitidos em Lei, igualdade de salários.

3-    Jornada e horário de trabalho – trabalho extraordinário, hora “intinere” n sobreaviso e prontidão, compensação de jornada, turno ininterrupto de revezamento, hora noturna, cargo de confiança, r.s.r. e feriados.

4-   Rescisão de contrato de trabalho – resilição, aviso prévio, resolução, despedida indireta.

5-   Estabilidade e FGTS.

6-   Assedio e dano moral nas relações de trabalho.

7-   Direito coletivo- Acordo coletivo e dissídio coletivo.